员工风采

他是真正的标杆，他用自己的行动感染者一大片的人。

他，爱岗敬业，工作热情主动，业绩突出，2009年在全年备件销售任务综合贡献度和完成率保持第一（华中片区任务3430万，实际完成5210万，完成率151.9%），获得销售冠军，有效的保证了市场需求的满足。在工作业绩提升的同时，不忘培训学习分享资源，积极投入培训工作，达到授课经常化、培训系列化、规范化。让公司内部员工、全国专营店共享资源。并实现学员五亮点：学习灵活、快乐互助、积极参与、乐于思考、不断创新；培训结果三亮点：实际、实用、实效，于2009年荣获乘用车“优秀培训教师”。

他以最短的时间实现了最快的成长，利用最少的时间完成了最多的事情。2009年，他负责和悦RS以及和悦的白车身调试工作，担任焊装组调试组长，主导现场调试；在他的带领下，和悦RS白车身精度达到85％，AUDIT达到2.0级，和悦白车身精度达到87％，AUDIT达到2.0级。保障了和悦RS&和悦同步隆重上市。在他带领下，他所在团队建立并完善了乘用车二厂一车间两个平台三种车型的自动化生产线系统以及机器人程序，实现该生产线的自动化生产。为此，他被评为2009年年度优秀员工； 2009年工艺工程院优秀项目经理；在2009年公司劳动竞赛中，获得和悦以及和悦RS项目个人功勋三等奖；获得公司优秀QC成果二等奖。

他参与了乘用车、商用车多种车型的研制、开发，在技术层面为企业解决了多项难题，例如；针对同悦驱动轴易脱落、转向不回位等问题，釆取剖切球笼查找三叉轴 行程轨迹的方法，找出了驱动轴长度不足的缺陷。转向不回位的故障为方向机安装不平衡，转向卡滞导致不回位。在新能源电动车研制开发中，解决了车身缩短后不 能对接、电机悬挂设计、电瓶安装等技术难题，对宾悦四门开启困难，车门铰链锥度、同轴度误差大、以及副车架开裂等设计和制造缺陷，帅鈴驾驶室行车出现风哨 声、重卡驾驶室抖动等问题质量攻关。

他先后二次荣获 “全国机械工业技术能手”称号，并荣获 “安徽省十大人工巧匠”和“安徽省五一劳动奖章”2008年11月当选“纪念改革开放30年，中国汽车工业杰出人物。